陈 旭
新时代背景下，公立医院在健康中国建设中责任重大。而公立医院基层党组织作为党在医疗领域的战斗堡垒，其建设成效直接关系到医院能否借党建之力构建高质量发展格局。本文从政治、理论、基层、纪律、文化五个维度，提出“五位一体”党建工作模式，强调基层党组织在推动公立医院高质量发展中的关键作用。
明确政治立场，
奏响高质量发展“总旋律”
旗帜鲜明讲政治。将党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保党中央、省委等上级党组织决策在医院全面落实。持续推进《关于加强公立医院党的建设工作的意见》落地，实行党委领导下的院长负责制，发挥党委等院级党组织领导核心作用。以创建全国公立医院党建示范医院为契机，全方位加强党的建设，让党的领导贯穿医院发展全程。
把牢发展方向。紧扣新时代党的卫生健康工作总方针，坚守公立医院公益性。围绕院党委重点任务，提升医疗服务水平，优化患者就医体验，推动优质资源下沉，探索党建与业务融合路径，确保党建方向正确。
严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是党的优良传统。医院党委和党支部应高质量召开民主生活会和组织生活会，发扬党内民主，加强监督，发挥民主集中制优势，调动党员干部积极性、主动性和创造性。
强化理论武装，
弹准高质量发展“五线谱”
开展多元化理论学习。集中学习习近平总书记关于卫生健康领域的重要讲话和指示批示精神，落实“第一议题”制度，完善党组理论学习中心组、党支部集体学习制度。通过现场观摩、沉浸式体验等方式开展党史学习教育，增强学习吸引力与实效性。
深化党的创新理论学习。重视时事形势教育，巩固拓展主题教育成果，提升创新理论学习质效，建立健全长效机制，推动理论学习常态化、制度化。
注重年轻干部思想教育。推进青年理论学习提升工程，选树模范小组，深化学习实效。开展岗位练兵、技能竞赛等活动，鼓励青年建功。挖掘培育先进典型，开展青年思想动态调研，为青年成长成才精准指导。
夯实基层基础，
筑牢高质量发展“主基调”
建设“四强”基层党支部。以“党的一切工作到支部”为导向，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。支持党支部参与科室决策，做实主题党日活动，建立支部季度考核机制，以医患满意度衡量工作成效。
打造“支部书记工程”。以“抓班子、带队伍、建机制”为基础，聚焦“突出重点、培育品牌、注重实效、全面提升”目标，开展以党风廉政建设和行风管理为基石、优化服务质量为主线的培育工作，擦亮党建特色品牌，提升党建影响力。
推进“双培养”工程。坚持党管干部、人才原则，加大高层次人才引进力度，完善评价体系。加强人才全生命周期培养教育，在高层次人才中发展党员，强化干部、人才管理，为医院发展提供人才支撑。
推进正风肃纪，划定高质量发展“边界线”
压实全面从严治党主体责任。公立医院全面从严治党主体责任在党委，主要体现在“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”。抓住“关键少数”，让主体责任落地见效。
落实全面从严治党监督责任。监督责任由纪委承担，在医院党委支持下履行监督执纪问责职责。一方面监督主体责任落实，即“监督的再监督”；另一方面常态化运用监督执纪“四种形态”，早发现、早提醒、早纠正。
开展风腐同查同治、标本兼治。严格执行中央八项规定精神，整治“指尖上的形式主义”，规范活动，为临床一线减负。巩固民生领域专项治理成果，回应社会关切，营造良好发展环境。
营造文化氛围，
共谱高质量发展“协奏曲”
重视文明创建工作。以创建全国文明单位为依托，提升文明创建水平。加强社会主义核心价值观和卫健健康职业精神宣传教育，涵养文明理念；深化“文明品牌”建设，树立标杆；鼓励向上向善，形成文明风尚，提升医院文化软实力。
做实群众工作和统战工作。落实党员领导干部联系党外代表人士制度，召开座谈会听取意见，完善大统战格局。落实职代会制度，强化民主管理与监督，保障职工权益，凝聚发展合力。
做好共青团工作。贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，评选表彰先进集体和个人。挖掘培育先进典型，组织志愿服务活动，推广经验做法，激励青年团员发挥先锋模范作用，为医院发展注入青春活力。
（作者单位系湖南省肿瘤医院）
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