本报讯（通讯员 刘娴）实践教学、贯通考核、量化评定……连日来，湖南省衡阳警备区组织参谋人员展开集中培训，一场提升参谋业务素养的“大练兵”火热开启。
“师团两级参谋能力基础、任职经历各不相同。”警备区领导介绍，参谋业务是机关工作人员必须掌握的基本技能，组织培训是为了统一强化能力素质，促进参谋人员更好适应工作岗位。
“近年来，实战化练兵持续深入，参谋业务培训内容出现许多新变化。所以，此次培训无论对于新参谋还是老参谋，都有一定挑战性。”警备区战备建设处领导介绍，他们采取集中辅导与个人练习相结合等方法，重点突出理论学习、技能操作、实际运用，全面打牢参谋人员业务基础。
为切实保障训练质量与效果，衡阳警备区精心研究制定了《参谋业务集训考评实施细则》，将训练考评精细到每一个课目，并且及时、公开地公布训练成绩，让参训人员能够清晰知晓自己的位置，极大地激发了大家的参训热情，营造出你追我赶的浓厚学习氛围。
“横向对比找差距，纵向回顾看进步。”针对培训对象能力素质参差不齐的显著特点，警备区机关果断对考核机制进行优化调整，不仅大力奖励先进，对成绩优异者予以表彰激励，还密切关注后进，为成绩提升明显的人员特别设立“进步奖”，鼓励大家两两结成帮扶对子，在相互切磋、相互鼓励中携手共进，共同成长。
“尽管我熟悉部队，有着较为丰富的带兵经验，但在军地共建、协调对接等全新领域，我仍有许多知识盲点，需要恶补的功课还很多。”不久前从作战部队交流到国防动员系统的黎壮向笔者坦言，警备区机关处室专门指派业务骨干围绕国防动员、潜力调查等重点内容进行集中授课，深入浅出的讲解让他茅塞顿开，收获满满。
警备区领导表示，后续他们将紧密结合集训成绩，运用大数据精准分析等手段深入剖析训练成效，死死盯住短板弱项，精细制定补差方案，并通过针对性的强化训练，切实提升参谋人员的整体能力水平，为国防动员事业注入源源不断的智慧力量。
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