打破“35岁门槛”后的首次国考今日开考

　　长沙晚报掌上长沙11月30日讯（全媒体记者 刘攀）11月30日，2026年国家公务员考试（以下简称“2026年国考”）公共科目笔试正式开考。2026年国考共计划招录3.81万人，共有371.8万人通过用人单位资格审查。

　　招录年龄放宽，录用计划比约为98:1

　　作为打破“35岁门槛”后的首次国考，今年国考的报考人数再次创下历史新高。根据国家公务员局公布的数据，2026年国考全国共有371.8万人通过资格审查。与3.81万个录用计划岗位相比，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1，近乎“百里挑一”。

　　2026年国考对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整，不仅为高校毕业生提供稳定的就业渠道，更传递出国家选拔人才的新导向。按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，本次国考报考年龄上限调整为38周岁以下，而2026年应届硕士、博士研究生则可放宽至43周岁以下。

　　同时，招录岗位继续向应届生和基层一线倾斜。中央机关直属的市(地)级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，占到总招考人数的68%以上。有2.8万余个计划补充到县(区)级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。

　　笔试结束后，仍需注意这些环节

　　按照招录公告，报考者可于2026年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。

　　达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

　　由招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。