春风吹暖早行人，长沙市2025年“春风行动”火热开展

　　长沙晚报全媒体记者 刘攀

　　人勤春早，踩着春天的节拍，长沙市2025年“春风行动”正在各地火热开展。一场场家门口的招聘会、一个个吸引力强的工作岗位、一项项诚心实意的暖心服务、一条条真金白银的就业政策……让更多的劳动者获得感满满，也让“春风行动”实至名归。

　　在长沙这座充满烟火气与活力的城市，每一天都在上演着奋斗者的故事。这一次，故事的主角是一群在“春风行动”帮助下，怀揣着希望来到长沙的“追梦者”。

　　为农村小伙打开梦想之门

　　2月7日上午，长沙市2025年“春风行动”专场招聘会举办，45家企业单位提供3209个岗位需求。

　　“今年的行动最重要的就是送岗促就业、服务助发展，为企业实现‘开门红’添把火，为困难群体就业尽份心。”记者从长沙市人社部门了解到，为助力企业迸发新动能，确保节后用工“不掉链子”，今年，人社部门“抢跑”春节档，组织开展为期5天的赴湘西土家族苗族自治州的援企招工行动，全力为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。

　　来自吉首的“00后”小伙周立强就因此获得了来长沙工作的机会。中专毕业后，他曾在一家汽车修理厂打工，之后又辞职回老家种起了烟叶。由于没有专业技术，他的收入不尽如人意。

　　“从上学到工作一直待在老家的小县城，我还是想自己出来闯荡一下。”春节前，他通过朋友圈得知长沙市组团来到湘西州举办了“春风行动”招聘会。在现场，他看到多家保安服务公司在招聘，觉得自己条件合适也有兴趣，就报了名。

　　几天后，周立强便收到了长沙亮剑保安服务有限公司的录取通知，如今他已来到长沙入职。“现在每个月的工资是3500块钱，管吃管住。”周立强说，虽然现在赚的钱不算多，但还比较知足，“现在的工资除了日常零花之外，其余都先攒着，就先从这个岗位一步一个脚印走下去吧。”

　　2月8日，在湖南人才市场的招聘会上，从望城专程赶来的黄乐芝与一家企业代表经过深入交流后，愉快地提交了简历。她是一名服装设计师，此前在东莞工作，月薪差不多有1.5万元。今年选择留在本地就业，考虑的是就业环境和今后的生活成本、社会资源。

　　既能有收入还能学技术

　　“这是一个充满挑战和责任的工作，相信我一定能够胜任。”问起离家来长沙工作的心情，刘湘菊笑着说。41岁的刘湘菊是贵州省毕节市人。此前，她一直在当地的小餐馆工作，收入不高。由于是离异家庭，她需要供孩子上学，还要赡养父母，日子过得非常紧张。

　　让这一切发生改变的契机是“春风行动”。今年的“春风行动”启动后，湖南省人社部门派出的一支省外招聘小分队来到毕节市，在当地一连举办了两场招聘会，达成就业意向300余人，刘湘菊就是其中的一员。

　　“在接下来的时间里，我会加紧学习，争取早日拿到上岗证照。”刘湘菊告诉记者，目前，她已被公司安排到长沙县一个月嫂培训基地学习。学习期间，不但有2500元的保底工资，还有专业的老师教如何照顾出生不久的宝宝和帮助产妇进行产后恢复、哺乳。

　　培训过程中，刘湘菊也遇到了很多志同道合的姐妹。大家一起学习护理技能、育儿知识、沟通技巧等，互相鼓励、互相帮助。她相信，自己可以顺利毕业并获得月嫂资格证书，“这样既能有一份不错的收入，还能切实学到一门技术，以后去哪都能立足了。”

　　春风携暖意 就业正当时

　　春节过后，多场不间断新春招聘会的火热场景，不仅是就业市场的复苏信号，更是以人才链支撑产业链、以产业链反哺人才链的生动实践。

　　以湖南湘江新区为例，中联数智园、阳光电力机器人智能产业园等项目的开工，亟需智能制造、新能源三电等领域的高技能人才。招聘会上，企业普遍反映通过精准匹配，员工留存率提升20%，生产效率显著提高。

　　宁乡市作为工业强市，依托工程机械、新能源等产业集群，通过“家门口的招聘会”推动劳动力就近就业，推出超1万个岗位，其中，专业技能型岗位占比显著提升，直接服务于本地优势产业的扩容需求。“公司现在正全力冲刺，抢抓开门红，‘春风行动’期间我们提供装配电工、管道工等技术岗位，入职即享五险一金，月薪给到8000元到9000元。”楚天科技股份有限公司人事部负责人介绍。

　　2月5日一早，雨花区一辆挂着“就业直通车”横幅的大巴发车，开往怀化市、湘西土家族苗族自治州。雨花区就业服务中心主任唐莹莹介绍，此次将帮比亚迪汽车、金煌装饰、可孚医疗、零食很忙等百余家企业招聘工人。“公司近期用工需求量很大，此次我们带来了2000多个就业岗位，月薪均在5000元以上。”长沙市比亚迪汽车有限公司的招聘专员唐兵对此次招工满心期待。

　　为了找到“对”的人，用人单位也愿意花“重金”。湖南凯之成智能装备有限公司年薪30万元招聘精通无人机技术的工程师。该企业招聘负责人佘佳莉表示，“专业技能型人才”已成为他们选人用人的高频词，“技术人才是我们公司的核心力量，现在一些新的产品研发，全部都需要技术型人才对接。技术和品质上去了，才能为我们装备类相关企业带来更好的发展机遇。”

　　记者了解到，今年“春风行动”，长沙市人社部门通过提前部署“访企问需”，共收集汇总449家企业的需求信息，岗位总数约3.58万个，建立重点企业清单和联系对接机制，扎实推进“人岗匹配”。接下来，长沙还将全力用好就业驿站、社区就业微市场等线下公共就业服务平台，统筹举办超200场招聘活动，为求职者提供更多就业机会。